Fortaleciendo el Liderazgo Femenino en la Mitilicultura: Hacia una Industria Más Equitativa

La iniciativa es organizada por el Departamento de Diálogo  Social de la Subsecretaría del Trabajo

El pasado primero  de agosto en la ciudad de Castro, en la provincia de Chiloé se lanzó el Programa denominado,  “Agenda para el desarrollo del liderazgo femenino y la equidad de género en la industria mitilicultora”. La actividad comenzó con un seminario de apertura y participaron trabajadores de la industria, representantes de las empresas mitilicultoras y la Seremia del Trabajo de la Región de Los Lagos.

La  iniciativa  es organizada por el Departamento de Diálogo  Social de la Subsecretaría del Trabajo y forma parte del proceso de Diálogo Social Tripartito, impulsado por esta cartera  y que finaliza en el mes de octubre.

Al respecto, el Seremi del Trabajo de la Región de Los Lagos Ricardo Ebner dijo que “En este programa participan empresas productoras de  mitílidos encabezadas por Amichile, el objetivo del programa es fomentar la confianza entre los trabajadores y empleadores del sector mitilicultor, crear un espacio de diálogo tripartito sobre equidad de género y orientar el trabajo de las políticas que promueven el trabajo decente  y la equidad de género en el mundo laboral”.

Yohana González , Gerente General de AmiChile Intemit, mostró su satisfacción por la puesta en marcha de la iniciativa, “Valoro lo que estamos consiguiendo como industria en conjunto con otros actores y la misma autoridad, marcandonos objetivos que apuntan a mejorar nuestro compromiso social y laboral en la zona y en este proceso de Diálogo Social -que llevamos trabajando desde hace un tiempo-, esperamos sentar las bases de un trabajo sostenible desde el sector “, precisó la profesional.

Una de las participantes del Seminario Maira Durán Cespedes, representante de la Empresa Camanchaca Cultivos Sur señaló que, “Fue excelente, porque fue una oportunidad, con una mesa tripartita  donde se  reúnen  a actores relevantes para poder abordar estos temas tan importantes, además ese día justo entró en vigencia la Ley Karin y bueno confiamos en que las oportunidades de mejora se generen, y creo que van a salir cosas positivas”.

El trabajo va a continuar de manera presencial con mesas de trabajo, entre los participantes, durante las próximas semanas, incluido el mes de septiembre.

Juan Martínez , en su calidad de Presidente de la FESITRAC, Presidente del sindicato Landes Mussels  y encargado de Organizaciones de la Confederación Nacional de Trabajadores  de la Industria Salmonera, Pesquera, Mitilicultura, Alimentos y Actividades Conexas (Conatrasal) y participante de la actividad dijo  que, “La actividad estuvo bastante buena y se notaron los compromisos que tenemos para este año y las preocupaciones que tiene la gente, yo creo que el avance que hemos tenido está relacionado con los perfiles laborales en la industria y que veremos también en este seminario”.

Cabe señalar que en este  proceso participan Empresas Productoras de la Mitilicultura encabezados por Asociación Gremial de Productores de Mitílidos de Chile (AMICHILE A.G.) – Organizaciones sindicales lideradas por FESITRAC Chiloé  y Servicios del Estado como la SEREMIA de la Mujer y Equidad de Género,  liderada en la región de los Lagos por Macarena  Gré Briones y la Dirección del Trabajo de la Región de Los Lagos, a cargo del Director Regional Claudio Salas González y  ejecutada por Pauldeo Consultores . La iniciativa es financiada por la Subsecretaría del Trabajo, Programa de Diálogo Social, Departamento de Diálogo Social 2024.